«Локомотив» сократил 50 процентов персонала и изменил политику зарплат

Генеральный директор «Локомотива» Владимир Леонченко рассказал о том, какие изменения были произведены в клубе за последнее время.

«Мы стали заниматься финансовым планированием. Сократили 50 процентов персонала. Вывели часть на аутсорсинг. Мы изменили политику зарплат. Заложили фундамент для изменений. Наше планирование делается на три года. С небольшой разбивкой, для облегчения нагрузки на клуб. Это называется инвестиционный бюджет.

РЖД — наш генеральный партнер. Без него клуб не сможет выжить. Сейчас существует практика привлечения заемных средств — это нормальная практика во всем футболе. Мы берем эти средства, а потом гасим из поступлений от РЖД.

Мы сделали упор на коммерческую деятельность. По этому блоку у нас выполнен план на 40 процентов в этом году. В ближайшие 2-3 недели будут еще интересные новости по привлечению новых спонсоров», — цитирует его «СЭ».

0
0
0
0
0
0
Добавьте #PPS в список ваших источников
Яндекс.Новости Google.News

Комментарий

  • ProstoProSport.ru

    В данный момент комментарии находятся на модерации во избежание оскорбительных формулировок в сторону наших пользователей.